2020-07

仕事を楽にしたい

許せない相手が仕事場にいる場合の心構え

職場に許せない人がいます!あ~イライラする! そんなあなたに必見です!
最新情報

パワハラ対策が事業主の義務化となりました!

時代はハラスメント対策! 事業主は情報を得ないと取り残されますよ!
回復期リハ病棟シリーズ

回リハ協会が機関誌で示した2020年度予想は当たるのか?~回リハ機関誌資料から~その⑦

回リハ機関誌を読み進めるシリーズ最終章。 回リハ機関誌の2020年予想は当たるのか?
回復期リハ病棟シリーズ

第3者機関の認定ははたして必要なのか?~回リハ機関誌資料から~その⑥

病院機能評価機構の認定を進めたい。 回リハ協会の思惑通りに進むのか?
回復期リハ病棟シリーズ

早い転院は実績指数に有利?いつまでが有利なのか検証~回リハ機関誌資料から~その⑤

早い回リハ転院は実績指数には有利です! でもいつまでが有利なのか? 早く転院していただくためにはどうすれば良いのか?
回復期リハ病棟シリーズ

コーティングの是非を問う!過去の推移から見る危険な回リハとは~回リハ機関誌資料から~その④

何度も取り扱われている回リハのコーティング問題。 意図的な操作はNO!
回復期リハ病棟シリーズ

衝撃事実発覚!回復期リハ病棟の重症度設定は緩い設定だった!~回リハ機関誌資料から~その③

回リハの重症度3割以上。 月によってはギリギリの病院もあるのでは。 2020改定でFIMでの算出が可となりましたがその境界点数は?
回復期リハ病棟シリーズ

回復期リハビリテーション病棟の半沢直樹?~回リハ機関誌資料から~その②

半沢直樹が帰ってきました。 回リハ機関誌にも半沢直樹がいましたよ!
回復期リハ病棟シリーズ

回復期リハ病棟は新型コロナウイルス感染症の影響を受けるのか? ~回リハ機関誌資料から~その①

病床利用率の低下は死活問題? 回リハは耐え忍ぶ2020年。
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リハビリ関連職種の転職について考える!

供給が需要を上回る?臨界点は2026年! 何回も転職している場合ではないようです。
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リハビリ関連職種は足りているのか?~需要編~

リハビリ関連職種の将来需要を推計しています。 将来必要とされる仕事かどうかが見えてきます!
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看護師はいつまで売り手市場なのか?

看護職員の需給分科会ではどのような推計がされているのか?いつまで売り手市場なのか?
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リハビリ関連職種は質が低下している?~供給編②~

質が低下している?供給の資料を見かえしてみると「急激な供給増加」と「質の低下」が叫ばれています!
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リハビリ関連職種は足りているのか?~供給編①~

増え続ける供給数。2040年にはリハビリ関連職種はどの程度増えているのか?